道恩集團隆重召開2013年度工作總結(jié)表彰大會
2014-02-28為總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進，動員全體干部員工以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁，確保完成2014年計劃目標，1月27日上午，道恩集團2013年度
為總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進，動員全體干部員工以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁，確保完成2014年計劃目標，1月27日上午，道恩集團2013年度總結(jié)表彰大會在道恩湖畔酒店隆重召開。道恩集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員和800多名員工參加了會議。
大會隆重表彰了2013年度做出突出貢獻的先進集體、先進個人和模范員工，向他們頒發(fā)了榮譽證書和獎金。受表彰的先進工作者代表、優(yōu)秀班組長代表、優(yōu)秀干部代表、先進部門代表、先進單位代表分別作了經(jīng)驗交流和表態(tài)發(fā)言。
道恩集團董事長、總裁于曉寧做了重要講話。他在回顧上年工作時，從五個方面總結(jié)了集團整體工作成效：一是規(guī)模不斷發(fā)展壯大，經(jīng)濟效益再上臺階。二是科技創(chuàng)新成績斐然，創(chuàng)新能力顯著增強。三是團隊建設(shè)不斷加強，員工幸福指數(shù)持續(xù)提升。四是文化建設(shè)日益深入，社會貢獻不斷增大。五是園區(qū)建設(shè)再上臺階，招商環(huán)境明顯改善。同時，充分肯定了各產(chǎn)業(yè)板塊和各職能部門的特色經(jīng)驗和亮點工作。
于總裁還對2014年的重點工作進行了部署。他指出，道恩集團確定2014年發(fā)展主題是，“創(chuàng)新、優(yōu)化、增效”。各部門、單位要按照“轉(zhuǎn)思路、調(diào)結(jié)構(gòu)、練內(nèi)功、促增長”的指導(dǎo)思想，以“六業(yè)一三五、三化、二百億”為戰(zhàn)略目標，以“創(chuàng)新理念、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、防控規(guī)范、降本增效、客戶開發(fā)、質(zhì)量提升、信息建設(shè)、精細管理”為工作重點，確保實現(xiàn)全年的經(jīng)營目標。他要求，各部門、單位要重點在理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新三個方面開創(chuàng)發(fā)展局面。要突出發(fā)展重點，借力發(fā)展，借勢發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。要做好客戶分類管理和客戶資源信息管理，拓展銷售市場，提升經(jīng)營效益。要重點圍繞降本增效、風險防控等工作推行現(xiàn)代管理，降低經(jīng)營成本。要打造一流團隊，營造干事氛圍。